员工心理健康状况测试

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块七：员工关系管理员工心理健康状况测试版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持员工心理健康状况测试说明：1.自评量表（Self-reportingInventory)，又名90项症状清单（SCL-90）。其作者是德若伽提斯（L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目，包含有较广泛的精神病症状学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等，均有涉及，并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。2.此套测试题主要用于测试员工心理健康状况，一方面可以帮助员工自己了解自己的心理健康状态，另一方面，可以便于公司掌握员工整体的心理健康状态，从而有针对性的实施辅导，更好的关爱员工心理健康，提高员工工作积极性。务与支持版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持一、测试题以下列出了有些人可能会有的问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一星期来自己的实际感觉，选择最符合您的一种情况，请在相应的题号上打“√”。现状评估12345没有较轻中等较重严重题目现状评估没有较轻中等较重严重1、头痛123452、神经过敏，心中不踏实123453、头脑中有不必要的想法或字句盘旋123454、头昏或昏倒123455、对异性的兴趣减退123456、对旁人求全责备123457、感到别人能控制您的思想123458、责备别人制造麻烦123459、忘记性大1234510、担心自己的衣饰整齐及仪态的端正1234511...