员工辞退建议表

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块七：员工关系管理员工辞退建议表版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工离职管理版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工离职管理员工辞退建议表说明：辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。员工姓名部门职务入职时间年月日直接上级建议辞退时间年月日辞退理由报告人签名：年月日部门意见部门经理：年月日职管理版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工离职管理人力资源部意见人力资源部经理：年月日总经理审批总经理：年月日注：有关工作交接及离职手续请按照《离职手续完备表》执行。