试用期员工劳动合同范本（A）

试用期员工劳动合同范本（A）（主要针对试用期，简单独立版本）劳动合同管理系列之“劳动合同范本”试用期员工劳动合同范本（主要针对试用期，简单独立版本）说明：本劳动合同主要针对试用期的一些注意事项以及该阶段双方的权利与义务进行了特别说明。特别强调的是：用人单位需要注意的是，试用期的合同期限以及合同解决方式的相关条款内容，一定要按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行订立。（本合同范本中就相关法律问题进行了相关提示）甲方（用人单位）：法定地址：_____________________________________________邮编：___________________电话：___________________传真：___________________法定代表人：___________________乙方（员工）：身份证号：地址：_____________________________________________邮编：___________________电话：___________________传真：___________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用管理制度，按照甲方关于公司一般新进员工均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。北京未名潮管理顾问有限公司一、试用合同期限：试用期为月。自年月日至自年月日止。法律提示：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定...