部门工作总结表（可用于述职）

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块五：绩效考核部门工作总结表（可用于述职）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——部门绩效考核版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——部门绩效考核部门工作总结表（可用于述职）说明：该工作总结表适用于部门绩效考核。组织（部门）绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《部门绩效考核表》、《工作总结》三部分。工作总结的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、具体执行情况（制度执行、团队建设）、不足之处以及改进计划等。工作总结部门：部门负责人：考评周期：一．本阶段部门主要的工作业绩是什么？绩效考核版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——部门绩效考核二．本阶段部门工作计划完成情况三．本阶段部门在制度执行以及人员培养（团队建设）方面的情况？四．本阶段部门工作中主要的不足之处或者失误有哪些？五．下个阶段（下一个考核周期）部门应如何改进工作？版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——部门绩效考核考评者对部门本阶段工作的评价：考评者对部门下阶段工作的建议：本期考核分数：部门负责人签字：考评者签字：