KPI指标分解多维度分析表(示例2)

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销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块五:绩效考核KPI指标分解多维度分析表(示例2)版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——KPI体系构建工具版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——KPI体系构建工具KPI指标分解多维度统计分析表(示例2)说明:本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析,主要用于确立各部门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考,企业可以根据自身需求进行适当调整。部门/指标指标1指标2指标3统计子KPI…………子KPI……子KPI……部门1部门2部门3系构建工版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——KPI体系构建工具……统计

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