培训服务协议书2

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块四：培训与开发培训服务协议书2版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训实施与教学管理与版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训实施与教学管理培训服务协议书2说明：此协议书用于培训计划实施、协调、组织过程中，主要指受训人员在参加一些费用较高或者时间较长的特殊外派培训或者被公司重点培养的情况下，需在参加培训之前，与公司签订“培训服务协议书”，主要是为了确保公司投入以及相关权益不受损，同时也是为了保证学员学习期间享有的工资、福利待遇等权益，努力促使学习效果达到最佳，并达到最终学习目的。甲方（公司）：乙方（受训人员）：本合同为《劳动合同》的补充，构成《劳动合同》的重要组成部分。甲方委派乙方参加培训、学习活动，并就有关培训、学习事宜达成如下协议。一、甲方委派乙方所参加的培训主要为外派性质的培训，包括：管理类培训、教学管理版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训实施与教学管理技术类培训、技能类培训、MBA学习、硕士、博士学位学习。二、甲方向乙方提供培训、学习所需的各类费用，包括：向培训机构或学校支付培训费、学费、培训期间的发生的差旅费、考试费、资料费等。三、乙方自费参加的学位学习（如MBA、EMBA），学业完成后，若按公司规定达到报销条件，可向甲方申请报销学习费用，经公司主管领导批准，可准予报销。四、乙方应严格按照培训机构或者学校有关规定和要求，参加培训课程、考试、有关活动等，...