销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块四:培训与开发培训服务协议书1版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训实施与教学管理与版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训实施与教学管理培训服务协议书1(承诺书方式)说明:此协议书用于培训计划实施、协调、组织过程中,主要指受训人员在参加一些费用较高或者时间较长的特殊外派培训或者被公司重点培养的情况下,需在参加培训之前,与公司签订“培训服务协议书”,主要是为了确保公司投入以及相关权益不受损,同时也是为了保证学员学习期间享有的工资、福利待遇等权益,努力促使学习效果达到最佳,并达到最终学习目的。姓名:部门:职务:学历:本人因公司事业发展需要被派送到参加课程班学习(或者**参观考察活动),教学管理版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训实施与教学管理时间为天,(即从年月日至年月日)。本人愿与公司共同遵守以下协议:一、培训课程(活动)有关信息:培训主题(课题)培训目的(收益)内容概要培训形式培训机构师资介绍二、培训期间本人愿意遵守培训服务机构的有关教学管理规定与要求,虚心学习,按时、按质量完成学习任务。三、本人承诺培训学习期满后,愿将所学之知识、经验、技能服务于公司,并愿将所学与公司同仁分享,所获得相关教材、学习资料等应留公司存档。四、本人因为培训所学取得的科研成果、专利、著作等应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。五、本人愿始终以公司利益为...
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