销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块三:招聘选拔与配置面试通知书版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选面试通知书(模板)说明:面试通知书主要用于招聘面试环节。由人力资源部根据简历筛选的结果,对预选人员发出正式的面试通知。具体内容包括面试内容及流程、面试需携带的资料以及相关注意事项等。尊敬的先生/小姐:您好!欢迎您应聘本公司职位,您的学识、才能和经历给我们留下选版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选了良好的印象,为了彼此进一步的了解,请您于月日时分前来本公司参加面试。(一)面试内容及流程:第一部分:专业笔试(约30分钟)第二部分:面谈(15-30分钟)(二)面试地点:(三)乘车路线:(四)注意事项请您携带以下证件及物品:身份证、毕业证、荣誉证书、推荐书及个人简历等相关资料。如您时间上不方便,请事先以电话与先生(小姐)联系。此致敬礼***公司人力资源部年月日
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