录用通知书

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块三：招聘选拔与配置录用通知书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——录用入职版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——录用入职员工录用通知书说明：员工录用通知书是员工顺利通过复试，由人力资源部发出的正式录用信函，并作为录用凭证。具体包括报到事项、试用约定、薪资说明、其它相关约定等内容。尊敬的先生/小姐：您好！祝贺您顺利通过本公司的复试，并被正式录用为部门职位！欢迎您成为我们公司的一员，相信您的加入将为***公司的发展起到重要作用。现将有关录用报到事宜告知如下，请予以确认并遵照办理。（一）报到事项报到部门：人力资源部报到时间：年月日上午时报到地点：报到时请您携带以下资料或文件1.员工录用通知书；职版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——录用入职2.个人简历；3.居民身份证原件和复印件、居民户口本复印件；4.学历、学位证书原件及复印件；5.资历、资格证书（或上岗证）、荣誉证书原件及复印件；6.2个月内的**市二级以上医院体检证明；7.与原单位解除或终止劳动关系证明；8.医疗保险蓝本；9.二寸半身照片；10.其它（根据需要）：担保书、保证书等。（二）试用约定按本公司的规定，您的首次劳动合同期限为年，其中含试用期个月。依据工作表现试用期限可能缩短或者延长。（三）薪资福利（1）试用期（RMB元/月）：岗位工资：元；津贴元（2）转正后（RMB元/月）：岗位工资：元；津贴元按照国家规定为您缴纳医疗保...