销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块二:职务分析与岗位设置岗位说明书:预算主管版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书POSITIONDESCRIPTION岗位说明书预算主管使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目及内容相对完整,仅供参考,由于每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述,或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。基本信息:职务名称预算主管工作性质直属上级财务经理职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门财务部审核人财务总监职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述:建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行,完成预算指标。工作职责:时间分配主要职责职责描述业绩衡量标准书版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书25%协助上级制定公司财务规划;建立、改进、完善预算管理体系按照公司中长期发展战略,协助上级制定中长期财务规划略对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章70%制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算...
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