岗位说明书：研发主管

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块二：职务分析与岗位设置岗位说明书：研发主管版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书POSITIONDESCRIPTION岗位说明书研发主管使用说明：此为岗位说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述，或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。基本信息：职务名称研发主管工作性质直属上级技术部经理职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门审核人技术总监职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述：主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。（与技术支持的最大区别是侧重于后台研发）工作职责：岗位说明书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书时间分配主要职责描述业绩衡量标准10%负责编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施略5%负责编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；略30%主持公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作略25%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，包括制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准、对新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；略10%协助产品工程师或者技术支持人员及时跟进市场反馈情...