岗位说明书：培训与发展主管

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块二：职务分析与岗位设置岗位说明书：培训与发展主管版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书POSITIONDESCRIPTION岗位说明书员工培训与发展主管使用说明：此为岗位说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述，或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。基本信息：职务名称培训与发展主管工作性质直属上级人力资源经理职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门人力资源部审核人人力资源总监职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述：制定实施员工培训与发展计划，提升员工队伍素质，提高组织学习能力。工作职责：岗位说明书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书时间分配主要职责职责描述业绩衡量标准10%职业生涯发展方案的设计与实施组织召开职业生涯辅导会议略发放《员工职业发展规划表》与《能力开发需求表》，评估员工能力并完成职业生涯规划的设计建立职业发展档案，并负责保管与及时更新20%制定公司年度培训计划以及相关管理制度发放员工培训需求调查表，分析员工培训需求，结合公司战略目标制定下一个年度公司及各个部门的培训计划和培训大纲，具体包括人数、...