销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块二:职务分析与岗位设置岗位说明书:出纳版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书POSITIONDESCRIPTION岗位说明书出纳使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目及内容相对完整,仅供参考,由于每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述,或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。基本信息:职务名称出纳工作性质直属上级财务经理职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门财务部审核人财务总监职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述:负责现金收支、银行存款、票据结算、税款的收付及记账、结账等业务的处理,并确保业务操作的规范性、合法性。工作职责:时间分配主要职责职责描述业绩衡量标准书版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书70%开具、结算、传递票、款以及管理转账支票、发票等各类票据和凭证及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证略严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证根据经营部门通知,开具发票、审核收款;结算财务部、银行票款,书面通知经营确认;及时传递票、款并做好交接记录。其中借出的发票超过回款期的要及时提示经营人员、上报主管领导...
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