岗位调配计划表

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块一：人力资源规划岗位调配计划表版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——人力资源规划——编制人力资源规划资源规划版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——人力资源规划——编制人力资源规划岗位调配计划表说明：岗位调配计划，属于“人力资源使用与调整计划”工作内容，其目的是为了促进组织内部人力资源流动，优化人力资源结构，提高人力资源利用效率。本表格可用于人力资源规划书编制阶段，就岗位调配计划进行详细说明，可作为附件形式呈现，也可以摘取关键信息予以说明或者表格形式呈现。要求明确列出岗位调配的岗位变化、人员编制变化明细以及调整原因。部门填表人申请日期员工姓名员工编号调动前岗位名称所属部门调动前薪资福利调动后岗位名称所属部门调动后薪资福利任职日期调配原因版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——人力资源规划——编制人力资源规划部门经理意见人力资源部经理意见总经理意见附件：员工基本信息表（略）。注：岗位调动原因主要有转正、升职、内部岗位调整、薪金调整等，这里的岗位调动主要指组织内部调配，不含辞职、解聘等行为。