16-【激励体系构建】-员工满意度调查问卷.doc

销售团队管理（工具）企业文化建设实务企业文化激励体系构建员工满意度调查问卷版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化激励体系构建——实用工具实用工具版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化激励体系构建——实用工具企业文化激励体系构建·实用工具工具4：员工满意度调查问卷1本工具主要适用于员工成长与发展激励工作模块中的员工满意度调查。员工成长与发展激励是指从员工的薪酬待遇、学习成长、职业发展、组织公平感、参与管理等方面，给予员工帮助与支持，同时，要求积极开展员工满意度调查，并不断提升员工满意度。此调查问卷参照了“工作描述指数量表”、“明尼苏达工作满意调查量表”等员工满意度调查量表，并结合企业文化咨询、人力资源1资料来源：北京未名潮管理案例研究中心。版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化激励体系构建——实用工具管理咨询等实践活动，主要从“工作本身、工作回报、工作环境、工作群体、企业经营”五个维度，引导员工对工作满意度进行客观的评估。其中，每个维度包含20道题目，本份问卷共100道题目。具体评估方法，则是采用利克特五分等级量表来进行评价，即非常不满意不满意、一般、比较满意、非常满意。此问卷内容相对全面完善，可作为模板使用，但建议企业在使用之前，根据自身特点以及实际需求适当增减其中的题目内容。下面是有一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述，判断你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意，然后进行评价：5=非常满意4=比较满意3=一般2=不满意1=非常不满意...