销售团队管理（工具）企业文化建设实务企业文化培训体系构建企业文化培训效果综合评估表版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化培训体系构建——实用工具实用工具版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化培训体系构建——实用工具企业文化培训体系构建·实用工具工具4：企业文化培训效果综合评估表本工具主要用于对企业文化培训效果的综合评估，具体包括两部分，第一部分是指对培训课程质量及有关教学管理与服务的评估，一般由受训人员在授课现场填写；第二部分是指对培训所产生实效情况的评估，一般由考核人员在课程结束1-3个月内进行填写和评估。其中所列评估项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当增减。例如后勤服务未必适合每次培训评估内容。企业文化培训效果综合评估表课程主题授课老师版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化培训体系构建——实用工具授课地点单位及职务授课对象授课日期第一部分（140分）评价时间：授课现场评估项目评价指标非常满意比较满意一般不太满意非常不满意课程设计及培训效果1.培训目标符合性543212.结构合理性543213.内容专业丰富543214.对工作的实用性543215.对个人知识和技能提升543216.对观念提高543217.课程时间安排54321主要意见：授课老师1.个人专业知识和技能543212.个人实践经验543213.传授具体与准确性543214.演讲与表达543215.培训方式与授课技巧543216.课堂气氛543217.形象气质54321主要意见：教学服务与现场管理1.课程通知发布及时清楚543212.教材资料准备齐全、装订质量543213.教学用品准备...
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