06-【保障体系构建】-职务说明书——企业文化建设职能部门（负责人）

销售团队管理（工具）企业文化建设实务企业文化保障体系构建职务说明书——企业文化建设职能部门（负责人）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化保障体系构建——实用工具实用工具版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化保障体系构建——实用工具企业文化保障体系构建·实用工具工具3：职务说明书——企业文化建设职能部门（负责人）企业文化建设职能部门直接接受企业文化建设委员会的领导与管理，具体负责企业文化战略实施、组织各部门开展企业文化建设工作是确保企业文化有效渗透到各部门的具体执行机构，具有专业化、执行有力和高效等特征。具体岗位可设置企业文化部部长、企业文化师企业文化专员等，这里主要指部门负责人。基本信息：职务名称企业文化建设职能部门（负责人）工作性质直属上级企业文化建设委员会版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化保障体系构建——实用工具职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门审核人企业文化建设委员会负责人职系直属部门批准人企业文化建设委员会负责人职等职级工资等级填写日期工作概述：企业文化建设职能部门直接接受企业文化建设委员会的领导和指导，是企业文化落地的执行机构。具体负责企业文化战略实施、组织开展企业文化建设工作，确保企业文化核心理念、制度规范、行为规范、视觉物化在各部门的有效执行。工作职责：1.协助制定企业文化发展战略；2.协助制定企业文化建设规划与具体实施方案；3.协助完善企业文化建设目标体系、保障体系，重点抓好制度体系、宣贯队伍建设；4.依据企业文...