05-【保障体系构建】-职务说明书——基层企业文化建设小组（负责人）

销售团队管理（工具）企业文化建设实务企业文化保障体系构建职务说明书——基层企业文化建设小组（负责人）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化保障体系构建——实用工具实用工具版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化保障体系构建——实用工具企业文化保障体系构建·实用工具工具4：职务说明书——基层企业文化建设小组（负责人）基层文化建设小组可分为部分职能部门负责的“亚文化”建设小组以及班组成立的班组文化建设小组，凭借其形式多样、覆盖面广、贴近职工、反馈效果快的特征，促使企业文化组织保障延伸到各职能部门、各班组，广泛调动员工参与企业文化建设的积极性，并形成全员参与企业文化建设的良好氛围。基本信息：职务名称基层企业文化建设小组（负责人）工作性质直属上级企业文化建设职能部门职位代码工作地点所辖人员版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司企业文化建设实务——企业文化保障体系构建——实用工具定员人数所在部门审核人企业文化建设职能部门负责人职系直属部门批准人企业文化建设职能部门负责人职等职级工资等级填写日期工作概述：基层企业文化建设小组主要分为由职能部门负责的“亚文化”（或“子文化”）建设小组以及班组成立的班组文化建设小组。一般由具体的负责部门或者班组全面负责“亚文化”（或“子文化”）或者“班组文化”的宣贯与落地，并依托其“深入基层组织细胞”的特点，有效宣贯和推行企业的主文化。工作职责：1.负责制定部门子文化、亚文化或班组文化的建设规划与实施方案；2.负责确立子系统或者班组文化理念体系；3....