销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块二:职务分析与岗位设置岗位说明书:公共关系主管/专员人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书市场营销部门岗位说明书人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书POSITIONDESCRIPTION岗位说明书公共关系主管/专员使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目及内容相对完整,仅供参考,由于每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述,或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。基本信息:职务名称公共关系主管工作性质直属上级市场经理职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门审核人市场总监职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动,并建立良好的市场关系网络(侧重于与政府、媒体以及公司内部其他部门之间建立的关系网络)。工作职责:时间分配主要职责描述业绩衡量标准15%定期与政府、相关企业、媒体等与市场联系紧密的机构进行沟通以及关系加强,并制定关系维护计划和实施方案,与其建立长期稳定的合作关系。略人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书10%主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动。略25%策划实施有效的市场公关及推广活动,与政府部门、媒体以及相关企业进行良好的沟通。略10%定期提交公关活动报告(包括对新闻宣传的监督和效果评估)并对市场整体策略提供建议。略15%建立和维护公共...
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