薪资文件上班时间规定导购员（含店长)上班，每周上6天，每天工作时间平均10小时，每月安排休息4天/人，正常出勤时间为：26天×10小时=260小时。全天:上午9：30-19：30；(中午吃饭休息0.5小时)相关薪资项目说明1.正常工作时间工资：凡有请事假（工伤假、年休假、婚假除外）的员工，按天扣除。2.加班工资：a)平日加班：（应上班时间为174小时/月，每月超过174小时为加班时间，加班工资的计算基数为正常工作时间工资），按正常工作时间工资÷（21.75天×8小时）×1.5倍计算小时加班工资；b)法定节假日加班：导购员（含店长)因工作需要加班安排非正常法定节假日加班的，则按正常工作时间工资÷（21.75天×8小时）×3.0倍计算小时加班费3.月薪资总额=正常工作时间工资+岗位工资+加班费+提成福利1.年休假：导购员工作满1年以上，每年可享受5天年休假，年休假期计算正常时间工资，绩效奖金、提成及其他补贴不予计算。2.作帐补助：对店内未配备电脑的店负责作帐员工，帐务未发生差错的，给予80元的作帐补助；已配备电脑的店无作帐补助。导购员定级管理1.店长（店助）定级a)店长/店助从优秀导购员中提升，见习期为2-3个月，期满将对其进行考核，合格后正式任命；b)对考评优秀店长可获提升为公司辅助管理人员的机会。2.导购员定级导购员原则上每半进行一次考评，连续两次考评优秀者，可获得晋级（加薪）机会，考评不合格者降级处理。3.新进初级导购定级新员工第一月不参与提成分配，只发放正常工作时间工资，单独上岗后按照薪资方案规定正常参与提成分配。提成方式如下：薪资文件2导购提成模式（分个人销售）销售目标完成率服装店50%以下50%-...
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