一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月40303548424040455050十一十二月月60602.全年目标毛利险.GMAC)270万,分配到每月毛利任务:5000*每月任务台数(包含:精品.上牌.保3.全年销售任务由全体销售顾问来承担,度销售任务。销售经理根据各销售人员的实际情况来分配个人月4.其他任务的考核标准:精品:按3000元/台(购买)保险:车辆任务*80%上牌:车辆任务*80%按揭任务:车辆任务*30%毛利:车辆任务*5000元/台=毛利任务*以此标准来分配部门和个人任务。二.提成方案:*标准提成:车辆提成:凯越:标准提成100元/台英朗GT/XT:全系标准提成100/台君威.君越.全系标准提成200/台商务车.全系标准提成300/台林荫大道.昂科雷.全系标准提成500/台精品提成:精品销售价*8%-提成,导航和音响:按毛利*15%-提上牌提成:50元/台保险提成:商业险*2%GMAC提成:100元/台,银行按揭60元/台1.销售顾问:*销售总提成*实际系数=实际销售提成销售部提成方案一.销售任务:(别克)1.全年目标销售任务540台,分配到每月销售任务:*继续以分配各项任务进行考核,*各项考核权重如下:6项权重相加,合计系数为“1“.车辆GMAC精品保险上牌毛利40%15%10%10%10%15%1)车型达标奖:分5个车型任务,分别是,凯越,(君威.君越).(英朗XT.GT)商务车.(林荫大道.昂科雷),凡达标完成车型任务的每台额外给予100元奖励,不达标的按各车型的标准提成*70%给予提成;如未分配改车型任务,且有销售该车型,也按车型达标计算达标奖100元。2)季度销售冠军500元3)年度销售冠军1000元车辆总台数全重:40%总毛利40%内训成效20%3)车辆提成按销售顾问车辆总提成的35%加...
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