127、阿里巴巴_入职新人第一课

127、阿里巴巴_入职新人第一课_第1页
127、阿里巴巴_入职新人第一课_第2页
127、阿里巴巴_入职新人第一课_第3页
新人第一课目录1新人指南2从校园人到职业人3软技能&硬技能理想与现实今天会很残酷,明天会很残酷,后天会很美好,但大部分人会死在明天晚上。——马云希望坚持智慧耐心积极困难迷茫沮丧不完美诱惑理想与现实员工在公司无非为了三样东西:第一,我今天的现金收入,我的工资、奖金是不是让我比较体面,比较满意,但是90%的员工对工资都是不满意的,这是人的本性,对工资满意的人,要么他很厉害,要么他心态特别好。所以虽然不能承诺员工可以买房子,但是要让他们觉得有尊严。第二、公司的企业文化,要让员工在这里干一年二年是否成长起来了?第三、公司的成长会不会给员工带来成长,公司收入高了,员工会不会因此发生改变,客户会不会因此发生改变。——马云理想与现实求知需求审美需求新人指南——职业发展观新人要逐步树立职业理想——职业是基于能力和兴趣的现实选择——干一行,爱一行&爱一行,干一行——行行出状元理解自己工作的意义——变职业为事业明确自身的比较优势的来源——OJT君子慎独。止于至善。君子不器。新人指南——职业发展术职业成长三要素:责任心、意愿、能力在达成团队目标的过程中赢得信任,获得成长成长靠自己;丁是丁卯是卯;意愿做个有心人;责任心坦承自己的失误;保持上进心;理解teamwork;有意识地构造自己能力不以学到为目的,而以真正拿的工作学习环境;踏实;积极;严谨;到结果为目的;保持敏感性遇到问题不抱怨,而是尝试解决,或是提出来通过团队共同解决;严谨、细致、实事求是,杜绝“想当然”、“我以为”、“应该是”…新人指南——职业发展术职业成长三诀窍:有限目标、闭环改进、分辨核...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
悟空文库+ 关注
实名认证
内容提供者

悟空文库-海量文档资源下载,专业/极致/认真

阅读排行

确认删除?
回到顶部