华为公司实用性各种绩效图表汇总

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免费人力资源实战内容分享平台www.ruthout.com实用性各种绩效图表汇总第二章绩效管理体系设计...............................................................................................................2员工通用项目考核表.........................................................................................................2管理者综合能力考核表....................................................................................................3示例多个岗位的绩效标准....................................................................................................6第三章绩效考核者应掌握的技能................................................................................................9表3-1绩效评估准备检查表..........................................................................................9表3-2绩效评估会议评价表........................................................................................10第四章关键绩效指标(KPI)考核..............................................................................................10表4-1如何测试KPI指标............................................................................................10表4-2某公司的KPI指标库及其定义........................................................................11关键绩效指标设定及评核表...............................................

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