招聘工作总结绝对经典

招聘组年度工作总结2报告目录Reportoutline120xx年度目标达成情况220xx年度重点工作回顾320xx年度存在的问题与不足31.1员工招聘达成率1.2干部招聘达成率120xx年度招聘组目标明细招聘目标员工招聘干部招聘41.1员工招聘达成率工员招聘达成率≥85%月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月平均目标85%85%85%85%85%85%85%85%85%85%85%85%实绩100%96.6%100%43.39%53.84%156%xx2.8%88.8%81%100%100%95.2%评价达成达成达成未达成未达成达成达成达成未达成达成达成达成全年员工招聘达成率为95.2%，达成优秀目标!1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月平均0%20%40%60%80%100%120%目标实绩51.2干部招聘达成率全年干部招聘达成率78.4%，未达成目标!部干招聘完成率：≥85%月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月平均目标85%85%85%85%85%85%85%85%85%85%85%85%实绩100.0%73.4%65.9%76.40%69.81%86.8%67.2%72.8%81.00%81.8%87.7%78.4%评价达成未达成未达成未达成未达成达成未达成未达成未达成未达成达成未达成1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月平均0%20%40%60%80%100%120%目标实绩61.3目标达成之总结招聘目标员工招聘：95.2%达成干部招聘：78.4%未达成全年员工招聘达成率较高，但今年公司订单不足、员工需求不高。干部招聘达成率较低，原因干部离职率、公司人才吸引环境、薪酬水平、招聘力度都有所不足。72.1普工招聘总结2.2干部招聘总结2.3岗位说明书编写完善2.4人员定编缩编2.5薪酬调查2.6校园招聘2.7招聘体系建设220xx年度重点工作回顾82.1普工招聘集团总部东莞事业部五金触点1382010210高中或以上13331025男：女：1:1.31834524产线作...