年度招聘计划方案

【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！年度招聘计划方案一、招聘的目的为满足企业发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以2017年度企业经营计划为依据，结合公司的实际情况，为公司提供人力资源的支持，特制定本年度招聘计划。二、招聘的原则公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。三、招聘计划需求根据公司2016年度经营计划为依据，参照公司2015年人员编制，由公司人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。招聘需求数据汇总流程图：需求统计需求分析需求审核需求上报需求汇总【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！四、2016年度招聘需求根据公司各部门上报数据，编制公司2016年招聘计划，详见下表：类别部门岗位人数申请日期要求到位日期所属类别备注户外照明事业部研发部结构设计开发工程师42016年1月6日2016年2月17日增补2名OEM2名ODM电子电器开发项目主管12016年1月6日2016年2月17日扩编光学工程师12016年1月6日2016年2月17日增补制造部经理12016年1月6日2016年3-6月增补LED灯具车间主任12016年1月6日2016年4-6月增补LED灯具车间副主任12016年1月6日2016年4-6月增补太阳能灯具车间主任12016年1月6日2016年6-7月增补总装车间200持续招聘扩编喷...