XX公司薪酬设计方案案例

目录第一章总则....................................................1第二章工资总额................................................2第三章薪酬体系................................................3第四章薪酬结构................................................4第五章年薪制..................................................8第六章岗位绩效工资制.........................................10第七章提成工资制.............................................13第八章工资调整...............................................16第九章工资特区...............................................17第十章其它奖项...............................................18第十一章附则.................................................19附件一摩比天线岗位等级分布图.................................21附件二岗位薪级工资标准表.....................................22附件三住房补贴标准...........................................23附件四岗位浮动工资试算表.....................................24附件五：薪酬发放流程...........................................27I第一章总则第一条目的制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。即：（一）使薪酬与岗位价值紧密结合；（二）使薪酬与员工业绩紧密结合；（三）使薪酬与公司的发展有效结合起来。第二条适用范围凡摩比天线技术（深圳）有限公司（以下简称摩比公司）的各级从业人员(除工人岗员工)...