【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!某物业公司考勤管理第一条上班时间公司实行双休制;行政班:9:00-19:00值班经理:(分早/晚班)早班9:00-18:00,晚班13:30-21:30市场服务专员:(分早/晚班)早班9:00-18:00,晚班13:30-21:30保洁:(分早/晚班)早班9:00-18:00,晚班13:30-21:30工程部员工:(分早/晚班)早班9:00-18:00,晚班13:30-21:30(每周有一人与经理双休)1、迟到:在规定的上班时间后到岗且未超过规定上班时间30分钟(含)视为迟到。2、早退:在规定下班时间提前30分钟内(含)离岗者视为早退。3、旷工:未经请假或者请假未获批准擅自离岗者;请假期限已满,未续假或续假未获批准而逾期不归者;超过60分钟未到(或离开)岗位,且无充足理由办理补假手续者。4、加班:由公司安排或因工作需要由个人申请,经总经理批准,在正常工作时间之外上班的,称为加班。5、公出:员工因工作需要需外出的。第二条法定节假日国家法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日依照国家及当地政府有关规定执行;法定节假日按照相关法律规定为带薪假期,根据国家规定或因特殊情况,公司可对休假时间进行适当调整。【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!公司全体员工每年享受二十三天有薪假期(以国家规定为首选);元旦:一天(1月1日)春节:农历正月初一至正月初七妇女节:一天(只限女员工)(3月8日)清明节:一天端午节:一天劳动节:三天中秋节:一天...
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