【餐饮行业】某大型餐饮连锁企业考勤管理制度

某大型餐饮连锁企业考勤管理制度1.目的规范公司考勤管理，明确考勤纪律。2.适用范围公司各职能部门及下属直营门店全体员工。3.考勤管理3.1公司人事部负责公司总部及直营门店的考勤管理工作。3.2公司考勤实行指纹和纸质双重考勤管理，公司总经理以下所有员工上、下班均需打卡考勤，特殊情况需经公司董事长书面审批同意。具体考勤时间以公司人事部下发作息时间通知为准。3.3因指纹模糊、考勤机故障、外出办公等原因无法正常打卡考勤时，须按规定填写【异常考勤申请表】。3.3.1公司总部员工因指纹模糊导致无法正常打卡考勤时，应立即通知公司人事部人员进行现场验证，验证属实后，应于当日下班前填写【异常考勤申请表】，由验证人签字确认，经公司人事部负责人审批后生效。3.3.2直营门店员工因指纹模糊导致无法正常打卡考勤时，应立即通知直接上级或部门负责人进行现场验证，验证属实后，应于当日下班前填写【异常考勤申请表】，由验证人签字确认，经门店总经理审批后生效。3.3.3公司总部部门经理级以下员工因外出办公无法正常打卡考勤时，应事先征得部门负责人同意，并于外出办公结束后24小时内填写【异常考勤申请表】，由部门负责人审批后生效。部门经理级（含）以上员工外出办公无法正常打卡考勤时，应于外出办公结束后24小时内填写【异常考勤申请表】，由公司总经理审批后生效。3.3.4直营门店总经理以下员工因外出办公无法正常打卡考勤时，应事先征得部门负责人同意，并于外出办公结束后24小时内填写【异常考勤申请表】，由部门负责人审批后生效。直营门店总经理因外出办公无法正常打卡考勤时，应事先征得区域总监同意，并于外出...