【8】人力资源配置计划表

公司名称：制表时间：年月日公司现有员工总人数（含外派人员）：人，现有部门：个。部门现有人力资源配置状况现有总人数具体岗位分布人数拟聘岗位名称所属职系拟定工资（月薪）拟聘人数拟到岗月份备注合计12制表人：复核人：单位负责人签名：XXXX年度人力资源配置计划表XXXX年新增人员计划说明：1、XXXX年人力资源配置计划作为经营计划的一部分，由各单位根据本单位XXXX年经营（业务）计划、参考行业人力资源配置水平并结合本单位情况实际制订；2、由于晋升、调岗、离职补充等不影响各单位人力资源配置整体数量，故XXXX年人力资源配置计划表暂只考虑新增人员计划，前述情况导致的人力成本变化在预算中体现；3、本表中的部门指的是各单位经股份公司审批过的部门，新增部门或组织建议报批后才开展人力资源配置工作；4、现有人力资源配置状况统计截止时间为XXXX年11月30日，如XXXX年12月份仍有人员变动请说明；XXXX年新增人员计划从XXXX年1月1日起测算；5、拟定工资根据本单位薪酬体系和拟聘人员情况预测，如为谈判工资请说明；拟到岗时间按整月测算。6、不涉及新增人员的部门无需反映在本表中。