MBTI性格测试及分析结果相关资料(职协)

职业生涯规划协会·启蒙职业能力训练营MBTI职业性格测试相关资料——资料来源于网络，由职业生涯规划协会整理前言亲爱的职协会员：本文档是由职业生涯规划协会专门为会员收集的资料，仅供参考，希望对您有所帮助！对MBTI职业性格测试感兴趣而又未能参加启萌第一站的会员可以到以下网址进行测试并了解。http://types.yuzeli.com/survey/mbti88/(讲师方面强调：启萌第一站现场测试题及相关现场分析为商业机密，不可外泄。但为让没能到现场参与启萌第一站的职协会员对职业性格测试（MBTI）有一个直观的认识，职协通过网络找到较权威试题网站链接，与讲师题目有所出入，请您见谅。)职协的精品活动“启•萌”职业能力训练营还在如火如荼地进行中！我们期待您的继续关注及积极参与！走进CPA，绽放你光辉！正文一、职业与性格的4个维度框架1、精力来源：E-Extrovert外向＆I-Introvert内向2、收集信息：S-Sensing实感＆N-iNtuitive直觉3、分析决策：T-Thinking思考＆F-Feeling情感4、时间安排：J-Judging计划＆P-Perceptive随性二、4大类型的人：1、体验型SP（如猪八戒）；2、责任型SJ（如沙僧）；3、理想型NF（如唐僧）；4、能力型NT（如孙悟空）三、对应人才1、NT能力：NTP建筑ENTP发明INTJ科学ENTJ陆军元帅2、NF理想：FP追寻ENFP记者ENFJ教育家INFJ作家四、性格测试结果具体性格分析：1.精力来源：创造让每个人都有足够能量完成的工作环境E—外向型（外在的人和事：通过与互动或共事以获取能量）具体表现为：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入I—内向型（注重内心思想，感受回忆：通过反省信息，想法和概念获取能量...