举证自评要点一、举证自评注意事项1、基本条件应符合任职资格、职位等级2、举证格式完整规范，不能直接照抄标准3、如实举证，不互相抄袭，不编造证据4、非直接主管能客观评测5、按认证评分规则自评打分二、举证格式1、按“时间项目名称规模参加人担任角色工作内容工作结果文档及存放地址”进行填写。2、发生时间、项目名称、规模、担任角色、工作内容、工作成果为必填项，参加人因可能参与人数较多，或距离时间较远，可不填写。文档及存放地址，如产生文档，就必须填写。3、规模可用销售收入、人数、重要级别等进行描述。4、担任角色，可用主持、组织、全程（部分、主要）参与、协助、检查、回答、撰写、主讲、介绍等词汇表达差异，不能仅仅是用“参与”这样的词汇，很难体现出差异。5、工作内容：简要描述工作内容和过程步骤。6、工作成果：给公司、客户带来的收益，解决的问题。7、文档及存放地址，即以文档形式表现的工作成果，技术体系可贴上文档地址链接。三、自评得分规则统一按认证评分规则进行打分。资格标准的认证评分规则评分含义评分判断标准补充说明5分完全达标且部分超标形成了职业化的做事习惯，过程规范并具有一贯性，并融入相应的流程、制度、规范或模板、案例工作总是能提前或按时完成任职活动输出超出质量要求有公司、产品开发方面重大贡献、成果突出的关键事件支撑能进行创新，可指导同级人员该项活动的工作行为标杆4分完全达标形成一种工作习惯基本按时保质完成活动输出质量完全符合规定要求有重大贡献、成果突出、荣誉奖记录；或具备来自上下游部门的良好的评价和反馈将工作经验进行总结...
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