销售类四级评定标准

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第一部分行为第一单元:客户平台建设公关策划1、分析公司战略及下达的市场任务,准确确定主要公关区域、公关对象,制定相应的公关策略;2、全面、准确地分析客户高层决策链的组成,关键决策者的个人特点、相互之间的工作关系明确关键决策者的个人关系及影响范围;3、制定渗透与影响客户决策圈的公关策划和公关计划,可评估性强;4、按照公司规范要求上交公关策划报告;5、指导下级任职者进行各区域市场的公关策划,能对修正各区域市场的公关规划提出建设性意见。认证方法:查阅公关策划报告、项目分析会纪要公关活动1、个人拜访与交往1)预先了解客户个人背景、性格特点、关心的热点问题等;2)准备多套交谈内容方案,并能在交流中随机应变;3)口头沟通清楚、准确,并且根据客户的需要,调整语速和语气,体现出增进理解的愿望;4)对客户交谈中所表达的愿望十分敏感,并能正确判断;5)在个人交往中行为稳重、可靠,不随意承诺;6)有较强的影响力与感染力,能迅速影响客户的思路;7)能与客户高层领导之间建立长期合作,相互信任的人际关系。2、全面提高客户满意度1)主动了解客户对我司服务工作的反映,与局方运维领导层建立良好关系;2)能协调处理好重大事故、重大工程问题;3)能定期与用服部门联系,以诚恳的态度进行工作交流与沟通;4)主动推动有偿服务工作,改变客户服务免费意识;5)通过制定规范、案例培训等有效工作使团队的服务意识提高。3、组织高层拜访1)明确高层拜访的内容、目标,选择适当时机;2)针对拜访目的,作好铺垫工作,促进拜访效果;3)向高层领导详细介绍客户个人背景、性格特点、关心的热点问题等...

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