人事测量例题简要题库

人事测量例题简要题库一、联想法投射测验例1：罗夏克墨迹测验测试材料：10张墨迹图，其中5张是黑白的，2张是黑色和红色墨迹，另外3张为淡彩色墨迹图。测试任务：看图片后对图画进行自由联想，主试通常问：“请告诉我你在图片中看到了什么，或者想起了什么。”回答后住主试又将图片展示出来，询问是图片的哪个部分，哪些因素致使被试做出以上联想的。例2：主题统觉测验。测试材料：31张图片，其中有一张是空白图片。图片中画有主题不明确的一些图画，大多数图画中包含人物。测试任务：主试每次给被试看一张图片，要求被试根据图片中的图画将一个故事，鼓励被试尽量发挥想象力，说出这个故事为什么会发生，会有什么结果等内容。被试所讲述的故事越详细越好。二、构造法投射测验例3：绘人测验。测验任务：要求被试在一张白纸上用铅笔任意画一个人。画完后，再要求被试画一个与前者性别相反的人。最后，主试可以通过面谈的方式向被试了解他所画人物的年龄、职业、爱好、家庭、社交等信息。最后测验者对被试的作品进行分析。三、完成法投射测验例4：罗特未完成句子量表。测验任务：要求被试将一系列句子补充成完整的句子。通过被试的反应可以对被试的家庭态度、社会与性态度、一般态度、品格态度进行解释。例5：请考虑下面这些工作，你认为在招聘时应选用什么方法对应聘者加以考虑A.研发主管；B.财会人员；C.销售经理；D.行政秘书四、是非题例指示语：如果该题正确，请在“是”上划“√”如果不正确，请在“否”上划“×”。是否1、心理测量工具只是心理测量的方法之一。是否2、社会赞许性反应是一种由于被试在一项特质上也评高分的倾向...