培训需求调研---访谈提纲（一般员工）

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块四：培训与开发培训需求调研—访谈提纲（一般员工）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析调研与分版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析培训需求调查问卷(一般员工及基层管理人员)说明：此问卷适用于针对一般员工及基层管理人员的培训需求调查。内容主要涵盖了员工对培训内容、形式、时间安排、培训组织工作等方面的需求、评价以及建议和要求。为提高培训针对性，强化培训效果，更好的组织开展年度培训工作，特通过本次问卷调查获取全体员工的培训需求、意见和建议，敬请予以协助。调查结果和相关资料信息将仅用于制订年培训计划，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。请客观、如实地填写，并于月日前填妥析版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析交还至人力资源部，以便整理统计。感谢您的协助与支持，并祝工作愉快！一、个人资料个人基本信息姓名部门职务担任职务年限主要工作经历（以本公司或近3年内工作经历为主）起止日期工作部门担任职务及工作完成情况学历教育最高学历起止日期毕业学校所学专业及毕业成绩非学历教育起止时间教育机构名称培训/进修/研修内容二、培训现状评估1、您认为，公司对员工培训工作的重视程度?□非常重视□比较重视□一般重视□不够重视□很不重视2、您参加过公司组织的哪一类培训？□公司制度及企业文化方面□业绩知识方面□工作技能方...