技术支持工程师（高级运维）职位一纸禅举证模板考察项目预备等经历证据薪酬范围工作年限系统维护系统建设体系建设系统分析支持培训管理任职资格绩效要求学历/专业3年相关工作经历1年以上高级维护工作经历参与修订过运维规范和过程1次以上参与完整的项目建设过程并对项目经理交付验收参与知识库积累，提出FAQ完整输出运维或者子系统服务相关配置项专业/技术任职资格一年内绩效考核(季度)至少一次B(包含B)以上技术支持工程师（高级运维）职位一纸禅举证模板考察项目正式等经历证据薪酬范围工作年限系统维护系统建设体系建设系统分析支持培训管理任职资格绩效要求学历/专业3-4年相关工作经历1年以上高级维护工作经历具有1、2类故障处理经历负责过运维规范和过程修订2次以上参与完整的项目建设过程并通过验收为知识库贡献10个以上知识点有配置管理审核工作经历培训至少1人1级工程师1次以上系统培训经历1次以上集成测试经历专业/技术任职资格一年内绩效考核(季度)至少一次B(包含B)以上不能有D/E技术支持工程师（高级运维）职位一纸禅举证模板考察项目职业等经历证据薪酬范围工作年限系统维护系统建设体系建设系统分析支持培训管理任职资格绩效要求学历/专业4年相关工作经历2年以上高级维护工作经历提出并执行至少3条以上优化建议独立处理过1、2类故障并出具合格问题报告1次以上独立完整的项目建设过程。培训至少2人1及工程师1次以上系统培训经历1次以上集成测试经历专业/技术任职资格一年内绩效考核(季度)至少一次A不能有D/E服务支持序列任职资格二级举证自评现任职资格等级：申请认证任职资格等级：前四季度绩效工作类别细分类别评分得...
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