中移动高举“微求职”进军网络招聘市场

中移动高举“微求职”进军网络招聘市场就业问题涉及到国计民生和社会稳定，温家宝总理在2011年3月5日在第十一届全国人民代表大会第四次会议上所作的《政府工作报告》中就指出“坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标“，总理还专门提到了关于就业信息网络的加强，在报告中指出“加快就业信息网络建设，实现全国互联互通”，目前各级政府都把就业问题作为改善民生和社会稳定的头等大事，针对广大蓝领（熟练技工，下岗工人，外来工，农民工）和学生为主的中低端就业人群，组织各种现场招聘会，出台各种鼓励就业的政策，增加就业机会。以目前现状，全球接近70%的制造业、加工业都在中国进行，加工业多数是中小型企业类型。根据统计，需大于求的企业招聘职位主要为蓝领人才。这类人群工作经验比较单一，无法填充起复杂的简历，年龄与工作性质决定更习惯使用手机上网，一般招聘门户无论从功能以及企业分布上都无法满足其求职需求。无线城市全面升级，便民“微求职”闪亮登场中移动的无线城市一直以便民利群为导向，在为市民提供了大量的市政水电煤查询后，最近全面升级无线城市，新增无线招聘应用——微求职（http://wap.wxcs.cn/jobs），目标为一般市民提供最便利的无线求职服务。无线城市微求职，是中国移动最新推出的手机招聘服务平台。通过该平台，企业用户可以发布招聘信息、宣传企业形象、搜索专业人才；而个人用户则可以通过手机，随时随地进行简历创建、简历投递、职位搜索等。“微”路线：亮点升级，惠及广大老百姓中国移动推出的微求职，根据“微”路线，度身打造了三大亮点：手机找工作、微简历、工作来找你。与传统的招...