探析网络招聘比拼的内容

四海商舟海外营销整体解决方案提供商中文实施部培训资料第1页共2页探析网络招聘比拼的内容高考刚刚结束，即将毕业的莘莘学子都在为自己的就职四处奔波，无论是已经落实的还是在苦苦寻求落脚点的大学毕业生都在为自己的梦想奋斗着。不论是供需见面会，还是“职来职往”都给大家提供一个平台，我们还看到无论是传统招聘会，电视招聘节目，还是网络招聘，微博简历等等也都是为大家构筑平台优势下的一个更好地推荐自己的机会。互联网的快速发展带来了很多机会，当姻缘都可以借助网络来追寻的时候，其实招聘也更切合这种发展的需求。这也是我们看到著名的商业社交网站LinkedIn上市之后能够那么火爆，而相应的社交网站千千万万，但迎来自己发展春天的却是LinkedIn，这也说明商务带来的发展机会。LinkedIn的稳定发展在很大程度上也是商务带来的机会，包括就业机会的找寻。当然，社交网站的多样化是代替不了专业的招聘网站的，这也是我们看到大量的网络招聘不断涌现的时候，更应该大浪淘沙，寻找到属于自己的最捷径的那个平台带来的优势。当大家都非常专注和热衷于网络招聘的时候，那么在万花丛中又应该寻找什么样的招聘平台作为自己的落脚点？或者说网络招聘比拼的是什么？对此相信也是仁者见仁智者见智，大家的观点不尽相同。有人会觉得专业的招聘网站是最好的，也有人看重商务社交网站的多样化和机会，还有人对微博招聘倾注了更多的兴趣。网络的发展注定是百花齐放的，不过令人关注的是，一些传统的招聘网站在网络发展的洪流中却陷入到一个相对低谷时期。各种巨亏传闻喧嚣市场，一度时间让人们对招聘网站的前景“忧心忡忡”。耐人寻味的...