轻松面试0113

轻松面试轻松面试前期准备现场发挥试后跟踪前期准备•公司的背景知识•可能要问的问题（技术+技巧）•案例讨论准备背景知识•公司背景：–产品，组织架构，主要业务、主要领导人•职位要求：–任职资格–具体任务•谁是面试人招聘游戏(讨论）目的：帮助学员了解、把握面试中可能会问的问题。形式：小组讨论时间：2０分钟材料：空白的纸张。招聘要求：招聘ＪＡＶＡ程序员（１名），计算机相关专业熟悉ＪＡＶＡ的J2EE的架构，有一定的项目经验，熟悉ＯＲＡＣＬＥ数据库，具有团队合作精神，热爱软件开发工作，能够出差＊３位应聘者已经顺利通过了笔试。步骤：１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地设想面试过程中可能遇到的问题（写8个），并把问题写到纸上。２小组成员共同选出他们认为最好的５个问题，选择的标准可以是：（最难回答的、最能揭示弱点的、或最不寻常的）。３请每个小组大声的把他们的问题读给大家听，然后把问题收上来。４挑选出四个志愿者。三个志愿者扮演求职者，第四个扮演面试官５面试开始，面试官先快速浏览小组选出的问题，他可以使用这里列出的问题，也可以即兴发挥问一些问题。面试时间１０分钟。６面试结束后，请全班同学投票选出一个申请者。也可以对他们的表现给出你的意见。•在揭示求职者的能力方面，哪些问题最有效？•在揭示求职者弱点方面，哪些问题最有效？•你们希望被问到哪些问题？•在这个活动中，求职者是如何扬长避短的？步骤：１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地设想面试过程中可能遇到的问题（写8个），并把问题写到纸上。２小组成员共同选出他们认为最好的５...