附件8：应届毕业生聘用合同

问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列广东省东菱凯琴企业集团新宝电器有限公司应届毕业生合同书甲方：广东东菱凯琴集团新宝电器有限公司法定代表人：郭建刚地址：广东省佛山市顺德区勒流镇政和南路电话：0757-25333888邮编：528322乙方：性别：年龄：出生日期：籍贯：最高学历：专业：职称：学制（报读方式）：毕业院校：毕业时间：联系电话：身份证地址：身份证号码：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，本着相互诚信的原则，共同遵守本合同所列条款。第一条乙方应具有以下基本条件：1、乙方在校期间无不良违规记录，取得相应毕业证书人员，本科以上学历人员必须取得学位证书；2、乙方应参加甲方组织的入职健康体检，经体检合格人员方可录用，不合格人员一律作退回原学校处理；3、乙方若与其他单位签订就业协议的，在与甲方签约前，必须与原单位解除就业协议。否则，所发生的一切经济纠纷由乙方承担，甲方概不负责。4、甲方不承担任何有偿分配所涉及的费用。乙方需自行承担毕业学校及当地政府助学贷款，委托、定向培养等造成的违约责任。第二条乙方试用期工作岗位安排及定薪。1、甲方人力资源部根据各部门对应届毕业生的岗位需求，对入职应届毕业生统一进行岗位分配。2、经分配，乙方担任分公司/中心部门岗位工作。合同试用期为个月。即年月日至年月日。如乙方经过在甲方安排实习，根据实习的时间，可适当缩减试用期时间。3、乙方试用期工资计算方式为制，试用期工资为元/月，加班时间、费用按照公司标准执行。第三条乙方试用期满转为正式合同制员工食宿及福利...