答题纸

问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列答题纸一、填空题1.P、D、C、A。2.、、、。3.、、。4.、、。5.、、、法、环、1、全过程、全员、多方法。2、故障失效模式分析制程FMEA3、国家标准、行业标准4、拒绝。10、小、实、活、新。11．关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系（列举5项）。12、定义、测量、分析、提高（改进）和控制。13、99.9999998%。二、单项选择题（每题2分，共28分）1、D2、B3、B4、D5、A6、B7、A8、B9、B10、D11、B12、B13、B14、C三、多选1、ABC2、CD3、ABD4、ABCD5、BC全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：864266899（加qq请备注"操作大全"）问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列四、应用题（共13分）1．责任心不强设备老化用垫太硬技术水平低振动大选料不好工艺不合理操作不当温度高安装质量差2．观察下图，回答下列问题：(7分)答：（1）、控制图（2）、可以对过程进行监控，判断过程中是否有异常因素出现，从而采取措施，消除异常，使过程重新进行稳定状态，确保过程质量。（3）、生产过程出现异常。连续七点下降，连续六点在单侧控制区间，此种情况出现概率极低，可以认为不会发生。如果发生，即可认为过程失控，应当分析原因，采取措施。全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：864266899（加qq请备注"操作大全"）人机法料环设备渗漏问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列五、判断题：指出以下条款有无不符合ISO9001：2000，并说明不符合的理由是什么？（每题6分，共24分）1、答：不符合7.5.5产品防护（ISO9001：20...