《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy哈尔滨啤酒集团哈尔滨啤酒集团招聘政策与流程招聘政策与流程———————————————————————————————————————本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010实战精华版》资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）1《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy目标•规范招聘流程，确保所有的招聘岗位符合正确的人员计划审批、招聘面试和录用审批手续•通过流程的合理化缩短招聘时间，及时满足各部门的人员需求2《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy适用范围•集团及各分公司3《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy职责•由各公司人力资源部负责实施，集团人力资源部负责监督、审计4《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy员工招聘工作流程招聘申请(计划内、新增职位)发布招聘广告信息编制/确认招聘广告招聘渠道招聘审批部门面试初试收集及筛选应聘信息英语笔试、口试、电脑及相关知识能力测试录取审批手续总经理/主管领导面试上岗体检(外聘人员)5《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy招聘政策与流程•政策1严格执行当年人员预算2预算内空缺职位必须经过部门经理、人力资源经理、部门分管领导、总经理审批方可招聘3预算外新增职位职位描述书—论证是否需要新增职位—部门提出申请—部门经理、人力资源经理、部门分管领导、总经理批准—集团人力资源总监—CEO审批6《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy招聘政策与流程4空缺职位必须先内部招聘（在公司/...
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