《人才面试测评》HR人力资源大全微信yours1314diy招聘体系管理制度―――港中旅中央平台港中旅中央平台2007年8月《人才面试测评》HR人力资源大全微信yours1314diy《人才面试测评》HR人力资源大全微信yours1314diy目录第一章总则2第二章招聘组织管理2第三章招聘计划3第四章人员招募5第五章人员选拔7第六章人员录用10第八章招聘评估11第一章总则《人才面试测评》HR人力资源大全微信yours1314diy《人才面试测评》HR人力资源大全微信yours1314diy【宗旨】第一条本制度规定中央平台员工招聘活动的基本事项及运作基准。【目的】第二条为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。【适用范围】第三条本制度适用中央平台所有与招聘计划、实施、效果评价等相关的管理活动。【招聘原则】第四条公司招聘遵循“公开、平等、竞争、择优、先内后外”的原则。第二章招聘组织管理第五条人力资源部是中央平台招聘工作的组织与执行机构，负责拟定公司的招聘计划并组织实施；人员需求部门参与确定招聘岗位的任职资格和能力素质要求。同时，协助进行测试问题的设计和部分实施工作。第六条招聘的流程公司招聘工作分为如下几个环节：提出人力资源需求、拟定招聘计划、人员招聘、人员甄选录用、招聘工作评估。用人部门提出人员需求，人力资源部根据人员需求和人员供给状况拟定招聘计划、发布招聘信息,并协助用人部门进行甄选录用，最后对招聘工作进行评估，用以改善工作方式，提高工作效率和效果。第七条招聘费用招聘费用是指为达成年度计划或专项招聘计划，在招聘过程中支付的直接费用。人力资源部...
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