5、市场族职级评定标准

能力标准描述（市场族）1）达标：“关键标准项”均符合，且所有“不符合”及“部分符合”的能力标准项个数≤6项。2）不达标：不符合上述条件者，为不达标。能力评估要素准（项带）为关键能力标1级2级3级•掌握本职位必需的基本知•掌握全面的产品/运营/市同M2识场知识产品/运营/市场﹡•能够理解本职位一般专业•能够组织和引导本职位专问题相关的讨论业问题相关的讨论•可进行产品/运营/行业概•理解并能灵活应用自己职要知识简介位范围内的产品/运营/市场知识•掌握基本的营销知识•能灵活运用本职工作范围•掌握全面的营销知识内的营销知识解决一般性专•能灵活运用必要的营销知（一）、营销知识业问题识独立解决有一定难度的知识•能发现工作中的瓶颈问题专业问题并提出合理建议•掌握业务相关的财务和技•掌握并能在工作中熟练应•掌握业务相关的财务和技术相关流程制度，并能提术相关流程制度用本职位相关基本的财务、出合理的优化建议•在工作中能综合考虑成本•掌握本职位相关基本的财技术知识、质量、技术可行性、客户满意度的要求相关专业知识务、技术知识•参与部门内和跨部门间的•可参与项目的预算工作•能描述本职位相关的应用业务知识、专业技术的交流技术和其要求•可参与项目的预算工作渠道管理•了解渠道管理的一般知识•熟悉渠道管理的一般知识•能独立承担渠道运作，有少量渠道运作方面的，有丰富渠道运作方面的经•能够发现渠道政策的不足经验验之处，提出合理的优化建•能够理解各项渠道政策，•能够理解并掌握各项渠道议能对客户/合作商进行正确政策和流程，对客户/代理•能够充分利用所辖领域的的政策宣传...