新员工入职关怀引导表

新员工姓名：新员工所在公司：新员工所在部门：新员工岗位：入职引导人姓名：序号引导内容考核内容考核标准考核方式考核附件名称考核结果1新员工欢迎仪式，介绍部门同事。了解□熟悉□掌握□合格□不合格□2介绍入职引导制度，建立认同。了解□熟悉□掌握□合格□不合格□3了解□熟悉□掌握□合格□不合格□4了解□熟悉□掌握□合格□不合格□5介绍公司架构、部门间工作关系。了解□熟悉□掌握□合格□不合格□6了解□熟悉□掌握□合格□不合格□7介绍工作时间、着装规定、考勤规定等。了解□熟悉□掌握□合格□不合格□8了解□熟悉□掌握□合格□不合格□9了解□熟悉□掌握□合格□不合格□10具体介绍本部门工作职责。了解□熟悉□掌握□合格□不合格□11了解□熟悉□掌握□合格□不合格□12介绍工作常用文件、单据、表格。了解□熟悉□掌握□合格□不合格□13介绍工作相关的工作流程、规范和制度。了解□熟悉□掌握□合格□不合格□14了解□熟悉□掌握□合格□不合格□15了解□熟悉□掌握□合格□不合格□16了解□熟悉□掌握□合格□不合格□17了解□熟悉□掌握□合格□不合格□18了解□熟悉□掌握□合格□不合格□19了解□熟悉□掌握□合格□不合格□20了解□熟悉□掌握□合格□不合格□21了解□熟悉□掌握□合格□不合格□**集团新员工入职关怀引导表引导项目引导时间段（年/月/日——年/月/日）考核时间（年/月/日）公共引导项目介绍办公设备、安排新员工办公位、协助领取办公用品、开设账号等。安排新员工与部门负责人沟通、介绍部门内部组织架构。介绍乘车线路、员工宿舍、食堂及与生活相关的设施。介绍OA基础操作及注意事...