人力资源管理现状专业调查问卷

员工满意度调查问卷您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解**公司的客观情况，了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。由此制定配合“**”的各项措施，从而提升**公司的整体服务质量与管理水平。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。填写说明：请在选项前划“√”，第一部分：个人信息（问卷不需署名，只需要勾选如下个人信息，每一行中限选一项）：职位○公司领导○部门主管○班组长○基层员工所属部门○综合部○安检站○地面保障○运输服务○航务管理○现场指挥中心○其他学历○本科以上○本科○大专○中专○高中○高中以下入职时间○10年以上○8年以上○5年以上○3年以上○2年以上○1年以上○1年以下第二部分：下列各种说法反应了工作中的一些情况，请根据自己的真实感受谈一下自己的看法，看看哪些跟自己的实际情况相一致，哪些不一致。对每一个问题在下面5个等级的量表上进行选择，在最符合自己的那个数量等级上面画“√”，其中，1表示“非常不满意”，2表示“不太满意”，3表示“一般”，4表示“较为满意”，5表示“非常满意”。对于部分题目下面的小题目，请用打勾的形式回答。编号题目满意程度非常不满意非常满意1-1您对目前的工作量和工作内容感到满意程度12345若选择“不满意”，其原因是：⑴工作内容太复杂工作量太多，不能胜任⑵工作内容太简单工作量很少2-1您经常自豪地向朋友谈起您的公司和您的工作情况123453-1您对自己的福利待遇应对未来不确定性的满意程度123...