3、研发人员能力素质模型图

研发人才素质模型类别知识点P1（初作者）P2（有经验者）P3（骨干）P4（专家）学习/提炼能力基础等普通等专业等基础等普通等专业等基础等普通等专业等基础等普通等专业等沟通、谈判能力1承压能力123344455555执行力2专业知识122334445555素质模型素质关联知识技术能力1122233344453业务能力项目计划能力4项目跟踪和控制能力112233444555风险识别与管控5度量及数据分析111222334445敏捷项目管理能力6成本分析控制能力000111222333团队影响力7带人的能力/知识传递0011222333448011222333444知识技能112223334445910112223334445能力模型110112223334441200111222333413011223334445客户导向0011122334451415001112233445领导力00111223344516能力点变化总数796956968556P1基础等带人的能力/知识传递学习/提炼能沟力通、谈判能力带人的能力/知识传递学习/提炼能沟力通、谈团队影响力5承压能力团队影响力5承压能成本分析控制能力执行力成本分析控制能力执敏捷项目管理能力0专业知识敏捷项目管理能力0专度量及数据分析关联知识度量及数据分析关风险识别与管控技术能力风险识别与管控技术能带人的能力/知识传递学习/提炼能沟力通、谈判能力带人的能力/知识传递学习/提炼能沟力通、谈团队影响力5承压能力团队影响力5承压能成本分析控制能力执行力成本分析控制能力执敏捷项目管理能力0专业知识敏捷项目管理能力0专度量及数据分析关联知识度量及数据分析关风险识别与管控技术能力风险识别与管控技术能项目跟踪和控制能项力目计划能业力务能力项目跟踪和控制能项力目计划能业力务能力P2基础等带人的能力/知识传递学习/提炼能沟力通、谈判能力...