医务科主任岗位说明书

医务科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称医务科主任岗位编号所在部门医务科岗位定员1直接上级院长所辖人数（数量）直接下级医务科干事岗位分析日期二、职责与工作任务描述职责一职责表述：组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比：5%负责组织收集制订医务科发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划工作任务参与医院年度工作计划的制订根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解，制订月度工作计划组织落实月度工作计划，并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责二职责表述：负责医务科相关制度的制订和完善工作时间百分比:5%工作任务组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程负责各项规章制度的监督执行负责医务科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责三职责表述：开展医务科的日常工作工作时间百分比:30%工作任务定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定深入科室，及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作组织临时医疗工作，包括人员调动、药品配备等组织大力开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平协助人事科、党办共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调配等...