医美机构市场部人员岗位职责说明书

市场部人员岗位职责说明书职位名称市场部经理直接上级运营总监所属部门运营部职责概述合理安排市场部团队工作，带领团队成员开发新客户，维护老客户，开发市场渠道，提高客户满意度，完成销售任务，提高团队销售业绩，提高医院的销售额，完善部门管理体系。岗位职责1、加强市场调查，搞好市场预测，了解市场动态，采集市场需求信息，制订营销策略并报领导批准后执行。及时向运营总监反馈市场人员情况、市场行情变化等信息，做好档案记录。2、制定医院新项目的市场推广方案，提报运营总监，确定后并着手实施。3、开拓市场，建立销售渠道，带领部门完成部门销售任务；负责医院内刊、宣传品的市场投放；并监管市场渠道的运作情况；4、负责制定市场开发和日常工作计划（年度、季度、月度）并实施。5、带领团队同事完成市场部年度营销目标及其他任务。6、负责市场部与各部门之间、外部客户之间的业务协调。7、负责本部门员工的培训、督导、考评，准确把握本部门员工工作状态和思想动态，调动员工积极性。8、每月初负责市场部各项业绩数据的统计分析工作并上报，及时对工作计划进行调整。9、市场部合作商家体系的建立、维护、活动、培训等组织10、领导交办的其他事务。部门日常管理工作1、科学合理安排本部门岗位人员市场开发工作，监督协调各岗位人员顺利完成本职工作；2、培养下属，提高业务团队的专业知识和销售技能，打造高绩效市场渠道团队；3、建立并完善部门内各项制度、流程、准则，并监督执行；4、对下属进行必要的岗位知识培训，并对其工作进行定期评估。岗位权力A、人事权力：①对本部门员工不正当思想和行为的纠正权；②对本...