研发部岗位及职责

XXXXX有限公司研发部门工作制度第一条研发部职责研发部负责公司产品的研发工作，新产品的研究，技术管理，以及公司的技术发展的总体把握。管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。管理权限：受技术副总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责第二条部门经理职务与职责研发部部门经理直接隶属总工程师或技术总监，是研发部的主管，其直属下级为项目经理或产品经理。任职资格为：1.计算机本科以上学历，具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识；2.五年以上研发工作经验，三年以上项目管理经验。其主要职责是：1．主持研发部工作，拟定部门工作计划，指导、督促、检查下属的工作；2．做好部门内部行政管理及人力资源工作，配合人力资源部对本部门员工进行培训、考核与调配；3．监督每个项目的开发进度、文档管理、系统质量；4．协同项目组长进行项目阶段评审；5．协调各项目组之间的工作关系；6．协调与其它部门间的关系；7．履行与其它岗位配合的义务；8．完成上级领导交办的其它事务。第三条项目经理职务与职责项目经理的直属上级是研发部经理。项目经理主要负责项目的开发进度监控，制定项目开发计划，测试计划，人员分配，项目模块划分。其任职资格是：1.通信、电子工程、自动化、计...