小企业金融部岗位职责流程

小企业金融部岗位职责流程小企业部门负责人1、小企业金融部业务流程、管理条例、岗位职责再造2、提出对小企业金融部的改革意见，拿出具体实施方案。3、负责小企业金融部安全管理4、实施绩效考核5、信息化建设6、根据银行运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成上级领导下达的经营责任指标7、确保每月的项目回款正常收回8、开展小企业金融部市场调查、经营分析、掌握其他各行动态，及时组织方案的制定和实施。9、负责本部门的人事考核、考查工作主办1、协助部门负责人的工作2、参加本部门业务培训、部门学习、记录学习记录3、掌握每笔合同的签订情况、放款额度、负责人确定回款时间后由内部对资金进行协调4、在负责人指导下开拓新市场，增加新客户5、日常管理和客户管理6、保管好本部门证件、印章7、协助负责人负责本部门的人事考核8、负责做好本岗位业务档案的收集、整理和管理工作职员1、参加本部门业务培训、部门学习2、在负责人指导下开拓新市场，增加新客户3、上报资金计划4、记录会议记录5、完成部门负责人交给的各项工作和任务6、负责做好本岗位业务档案的收集、整理和管理工作工作职责1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作。2、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。3、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质押物、保证人情况，测定贷款的风险度；4、回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或...